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        教育部建立“長江學者獎勵計劃”退出機制

        2018-09-26 09:45:57 來源:

        有違反師德等情形將強退

        據新華社北京9月25日電 記者25日從教育部獲悉,為加強新時代教育系統高層次人才隊伍建設,教育部近日制定《“長江學者獎勵計劃”管理辦法》,對長江學者的基本條件、崗位職責等進行明確,并提出建立“長江學者獎勵計劃”退出機制。

        管理辦法規定了一系列應當解約退出“長江學者獎勵計劃”的情形。教育部人事司負責人強調,政治標準和師德師風作為長江學者的首要條件,是不容觸碰的底線和紅線。管理辦法規定,對違反政治紀律和政治規矩、違法被追究刑事責任、弄虛作假騙取入選資格、違反師德和學術道德情節嚴重等情形的,予以強制退出。

        教育部人事司負責人同時表示,管理辦法嚴格到崗時間管理,對特聘教授和青年學者明確提出聘期內必須全職到崗,人事關系除特殊情況外應在聘任高校;對講座教授要求每年在受聘高校工作累計2個月以上。聘期內無法到崗、到崗時間不足或違規離崗的必須實施退出。

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