時評：正視改革進程中的阻力與失誤

2018-09-28 09:59:32 來源： 南通網

□楚天舒

《南通市進一步健全容錯糾錯機制實施辦法》明確了容錯的6個條件9項情形，旨在調動和保護全市廣大干部干事創業的積極性、主動性、創造性，為擔當有為者撐腰鼓勁，提振改革創新信心，在全市范圍內形成想改革、敢改革、善改革的良好氛圍，促進并保障南通高質量發展走在全省前列。（9月27日《南通日報》）

時代的發展需要改革與創新，沒有改革與創新就沒有進步。然而，并不是每一次改革與創新都是一帆風順、立竿見影的，一些改革和創新或在誕生之初就遭夭折，一些改革和創新或可能受到重重阻力，一些改革和創新或在轟轟烈烈之后以失敗告終。但無論如何，改革的步伐從來就沒有停止過，改革者的鋒芒也從未被消磨掉。

在社會改革發展的過程中，往往會遇到形形色色意想不到的阻力，而這樣的阻力往往來自于少數既得利益者。這樣的阻力也許會減緩短時間里前進的腳步，但絕不可能讓時代歷史走向倒退。因此，當改革與創新遭遇阻力的時候，我們應該拿出足夠的誠意和策略、百倍的信心和勇氣，堅定不移地推行改革與創新，造福絕大多數百姓。

鼓勵改革與創新當有大胸懷和容錯機制。歷史上每一次變法、改革和創新，都可能經歷一定的挫折甚至失敗。當前正逢改革創新的大好機遇，但在推進改革、倡導創新的過程中，難免會有失誤、錯誤和無意過失，這種顧慮也難免成為眾多干部心里的一塊石頭。南通容錯糾錯機制辦法的實施，無疑是保護一心為公、擔當有為干部的“防護網”，讓有為者可以放開手腳、大刀闊斧投入改革創新。

在改革與創新的推進中，阻力是不可避免，但是，只要能夠正視這些阻力，就一定可以破解阻力，甚至化阻力為動力。畢竟，在大胸懷和大智慧面前，阻力只能成為改革與創新推進中的一個個小插曲，這樣的小插曲是擋不住歷史前進的滾滾車輪的。

“建立科學容錯和高效糾錯機制是激發黨員干部擔當意識和創新意識的重要舉措，是調動黨員干部干事創業積極性的重要抓手”，這樣的表態令人振奮。正處在深化改革、推動高質量發展關鍵階段的南通，尤其需要廣大干部解放思想、開拓創新，敢闖敢試、主動作為，也需要有容錯的大胸懷。

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